Mieux communiquer, comprendre les réactions de ses collègues et prévenir les tensions au travail : la CDC de Rouyn-Noranda invite les gestionnaires de ses organismes membres à manifester leur intérêt pour une formation de deux jours en Process Communication Model (PCM), offerte en janvier 2027.
Les relations humaines sont au cœur du travail communautaire. Au quotidien, les équipes doivent composer avec différentes personnalités, des façons de communiquer variées et des situations parfois exigeantes. Pour soutenir les gestionnaires dans ces réalités, la Corporation de développement communautaire (CDC) de Rouyn-Noranda prévoit offrir une formation en Process Communication Model (PCM), un modèle de communication et de connaissance de soi reconnu mondialement.
Cette formation permettra aux personnes participantes de mieux comprendre leur propre profil de personnalité, de reconnaître les besoins et les modes de communication de leurs interlocuteurs et d’adapter leurs interactions en conséquence.
Mieux se comprendre pour mieux travailler ensemble
Le Process Communication Model est un outil qui aide à comprendre les différents profils de personnalité, leurs besoins psychologiques, leurs préférences en matière de communication et leurs réactions en situation de stress.
Dans un organisme communautaire, ces connaissances peuvent contribuer à améliorer les échanges au sein de l’équipe, à renforcer la collaboration et à prévenir les malentendus. Elles peuvent également aider les gestionnaires à reconnaître les signes de stress, à mieux intervenir dans les situations délicates et à développer un leadership mobilisateur.
La formation abordera plusieurs thèmes, notamment:
- les six types de personnalité du modèle;
- les perceptions et les styles d’interaction;
- les canaux de communication;
- les sources de motivation;
- les séquences de stress et les stratégies d’intervention.
La démarche sera interactive et combinera des notions théoriques, des exercices pratiques et des mises en situation. Chaque personne participante recevra également son profil PCM personnalisé afin de pouvoir appliquer les apprentissages dans son quotidien professionnel.
Deux cohortes offertes en janvier 2027
La formation sera offerte en présentiel à Rouyn-Noranda, dans un lieu fourni par la CDC. Deux cohortes de 20 personnes sont prévues :
- Cohorte 1 : les 11 et 25 janvier 2027;
- Cohorte 2 : les 21 et 27 janvier 2027.
Chaque cohorte suivra une formation répartie sur deux journées.
Afin de permettre une participation équitable des organismes membres, un maximum de deux gestionnaires par organisme pourra s’inscrire. La CDC portera une attention particulière aux inscriptions afin de favoriser la participation des organismes membres.
Comment manifester votre intérêt?
Les gestionnaires intéressés sont invités à procéder à une préinscription. Cette démarche permettra à la CDC de mieux évaluer l’intérêt pour la formation et de planifier les cohortes.
Environ un mois avant la formation, les personnes participantes recevront un questionnaire permettant d’établir leur profil de personnalité. Des frais d’inscription non remboursables de 50 $ par personne seront exigés une fois le questionnaire complété.
La préinscription constitue donc une première étape pour manifester votre intérêt envers cette formation et contribuer au développement des compétences au sein de votre organisme.
Vous souhaitez améliorer la communication et la collaboration dans votre équipe? Manifestez votre intérêt pour la formation PCM et profitez de cette occasion de développer de nouveaux outils pour accompagner votre équipe au quotidien.
Pour toute question concernant la préinscription, communiquez avec la CDC de Rouyn-Noranda.
